Hoppa till huvudinnehåll

Jobba utomlands som personaladministratör

Bildspel

Bildspel i fullskärm
HR administrators usually work with salaries, contracts, book-keeping, administration and recruitment.

As a coordinator you have to juggle many balls simultaneously.

Administratörer arbetar vanligtvis ute i ett av våra projekt, men det kan också hända att du får arbeta som en del av en ledningsgrupp på huvudstadsnivå.

Arbetsuppgifterna för personaladministratörer kan inkludera bl.a. personaladminstration (löner, kontrakt etc), bokföring, utveckling av administrativa rutiner, framtagande av personalpolicies, rekrytering, arbetsledning och coachning, rapportering och kontakter med lokala myndigheter och andra organisationer.

KRAV personaladministratör i fält

  • Minst två års relevant arbetslivserfarenhet (personal- och/eller ekonomifrågor)
  • Relevant utbildning
  • Flytande engelska
  • Kunskaper i franska, lägst nivå B1 på Europarådets skala
  • 12 månaders tillgänglighet
  • Erfarenhet av att ha rest i låginkomstländer

Vi söker personaladministratörer med goda franskakunskaper. Engelsktalande kandidater är självklart välkomna att söka, men om man talar franska på en nivå som gör att man kan arbeta i kontexter som Kongo-Kinshasa, Tchad eller Centralafrikanska republiken är det mycket mer troligt att man blir antagen. Kunskaper i arabiska och farsi är också eftertraktade.

MERITERANDE

  • Erfarenhet av arbete utomlands med andra humanitära organisationer
  • Erfarenhet av arbetsledning och utbildning
  • Förmåga/erfarenhet av att planera, prioritera och sjösätta projekt
  • Förmåga/erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
  • Kunskaper i arabiska eller spanska

RÖSTER FRÅN FÄLT

Socionomen Anna Bergström bloggade under sitt uppdrag som personaladministratör i Uzbekistan.

Gör vårt test och se om fältarbete passar dig!