MSF's primary mandate is to bring emergency medical assistance to populations in need. To reach those who need our help the most, we often work in conflict and post-conflict regions. Each region involves different risks according to the context in which our humanitarian intervention takes place.
As international mobile staff with Médecins sans frontières, you will often find yourself in uncertain environments where incidents may occur despite safety measures in place.
We take risk management seriously and continuously analyze the security level to develop regulations. We employ rigorous safety protocols to minimize risks. All employees must adhere to these rules and procedures during their assignments. Failure to do so may result in dismissal.
The safety regulations consider the types of risks our personnel face in their work and include procedures to follow when confronted with various security threats. Ultimately, it is the employee's own behavior and attitude that serve as their best protection.
Different levels of risks
Low risk
In projects with low risk, the safety regulations are less stringent, and there is the opportunity to live more freely, similar to what you are accustomed to at home. For example, you may be allowed to use public transportation and possibly even vacation in the country.
Medium-high risk
In many of our projects, the risk is considered to be at a medium-high level. Curfews are often imposed at certain times of the day. You usually need to report where/how you are moving and where you are located.
High risk
In projects where there is a high risk, your freedom of movement may be significantly restricted. You may be required to follow very detailed instructions and procedures implemented by the project coordinator or country manager.
Various types of risks
Médecins Sans Frontières strives for you to be aware of the precautions required before you leave on your mission, enabling you to make an informed decision regarding accepting of your assignment. Once you have accepted your mission, you will receive extensive information and briefings regarding the situation on the ground. But working on one of our projects, you may always encounter a range of risks such as:
Sjukdomar
Risken för sjukdomar som malaria, tuberkulos, hiv, hjärnhinneinflammation och hepatit. Man kan ta malariamedicin, låta vaccinera sig och använda kondom. Läkare Utan Gränser bekostad alltid grundskyddet av vaccinationer som behövs dit du reser på uppdrag.
Trafikolyckor
Trafikolyckor är den vanligaste orsaken till skador och dödsfall bland projektpersonal. Risken ökar på grund av att körvanor och trafikdisciplin kan vara annorlunda än i Sverige. Trafikförhållandena kan vara särskilt kaotiska och farliga i konfliktsituationer, dessutom kan infrastrukturen var undermålig. Vanligtvis använder vi därför lokala chaufförer, men under vissa omständigheter kan internationell personal köra själva.
Brottslighet
Småbrottslighet finns överallt, särskilt på offentliga platser där många människor rör sig. Främmande miljöer kan vara förvirrande och detta kan utnyttjas av tjuvar. Utländsk personal löper också större risk för att utsättas för bedrägeri och rån, inklusive väpnade rån.
Våld
Det finns en risk, om än väldigt liten, för att du blir utsatt för våld. Inklusive sexuellt våld. I extrema fall kan väpnade grupper ägna sig åt plundring, kidnappning eller attacker riktade mot Läkare Utan Gränser och andra enskilda organisationer. Personalen kan hamna i korseld eller riskera att allvarligt skadas eller dö på grund av odetonerad ammunition, landminor, granatattacker och flygbombningar. Detta är ovanligt men en viss risk föreligger. Därför bör du ta det i beaktning innan du söker arbete som utsänd för oss.
Stress och trauma
Den som arbetar med Läkare Utan Gränser behöver vara beredd på att hantera stress i form av hög arbetsbelastning samt perioder med lite återhämtning. Känslomässig stress kan väckas hos den som bevittnar död, svårt mänskligt lidande eller befunnit sig i skrämmande situationer. Varje enskild medarbetare behöver själv ta ansvar för att vid behov be om stöd samt i förväg signalera ifall ett viss uppdrag tros vara för krävande.