I slutet av 2024 riktade kvinnliga flyktingar från Sudan allvarliga anklagelser om sexuell exploatering och övergrepp, utförda av Läkare Utan Gränsers personal i östra Tchad. Som svar på anklagelserna skickade Läkare Utan Gränser omedelbart flera utredningsteam för att både proaktivt upptäcka och även utreda de utpekade fallen.
Under de månader som utredningen pågick kunde 59 fall av olika former av missförhållanden identifieras, bland annat sexuella trakasserier, exploatering och övergrepp. Anklagelserna omfattade olika anställningskategorier, bland annat kontrakterad personal, dagsverkare, externa entreprenörer och leverantörer.
Även om vissa av de 59 anklagelserna kunde bekräftas genom utredningen förblev andra obekräftade, eftersom det varken gick att identifiera offer eller förövare. Där utredningen fastställde allvarliga överträdelser vidtogs omedelbara disciplinära åtgärder. Som ett resultat har 18 medarbetare avskedats och är nu spärrade från att arbeta för Läkare Utan Gränser.
– Händelserna utgör ett allvarligt brott mot Läkare Utan Gränsers värderingar och ansvar, säger Laura Leyser, internationell generalsekreterare för Läkare Utan Gränser.
– Vi inser vilken smärta, skada och lidande som de utsatta upplevt och beklagar djupt att detta hände inom ramen för våra projekt. Vi har ett ansvar att göra allt vi kan för att förebygga övergrepp och andra allvarliga överträdelser och att agera beslutsamt när det sker.
I de fall de drabbade kunde identifieras erbjöds stöd utifrån behov och önskemål. Det kunde till exempel innebära psykologisk eller medicinsk vård, samt juridiskt eller annat stöd där det var lämpligt. Vi förstår vikten av att fortsätta stärka och anpassa vårt arbetssätt för att säkerställa att de drabbade får den vård och det stöd de behöver.
För att skydda de utsattas anonymitet, integritet och säkerhet, och kan vi inte lämna ut ytterligare uppgifter om enskilda fall eller utfall, inklusive information om anställningskategorier.
Efter utredningarna vidtog Läkare Utan Gränser åtgärder i östra Tchad. Dessa omfattar bland annat att skärpa rekryteringsprocessen och bakgrundskontrollerna för vår lokalt anställda personal och dagsverkare, möjlighet att identifiera anställd personal, stärka mekanismer för rapportering av klagomål, förstärka insatserna för att upptäcka överträdelser inom projekten samt utse särskilda resurser för arbetet med skyddsmekanismer, med stöd av förstärkta HR-team.
Utredningen i Tchad var en samordnad ansträngning för att förstå situationen, identifiera bristerna och för att ta itu med utmaningarna – vilket återspeglar vårt engagemang att proaktivt bekämpa övergrepp.
Sedan 2018 har vi samlat in och offentliggjort uppgifter om anmälningar om olämpligt beteende inom Läkare Utan Gränser. Rapporteringen omfattar en rad olika former av övergrepp och allvarliga överträdelser – däribland sexuell exploatering, övergrepp och trakasserier – och publiceras årligen på vår internationella webbplats, msf.org, samt på Läkareutangränser.se och andra webbplatser som tillhör Läkare Utan Gränser. Vi tillhandahåller vanligtvis inte detaljerad uppdelning per land, för att skydda de drabbades integritet och säkerhet, samt för att undvika möjligheten att identifiera enskilda personer eller platser.
– Läkare Utan Gränser strävar efter att skapa en arbets- och vårdmiljö fri från utnyttjande, övergrepp och trakasserier, säger Laura Leyser. Vi uppmuntrar personal, patienter och andra att anmäla alla former av överträdelser och vi fortsätter arbeta för att säkerställa att rapporteringsmekanismerna är säkra, tillgängliga och betrodda.
