"Jag känner mig tacksam och privilegierad"

-Läkare Utan Gränser har alltid varit mitt mål. Under mina universitetsstudier började jag utforska organisationens kultur och insåg att deras starka fokus på att tala ut och att bära vittnesmål om humanitära kriser passade mig perfekt. Jag har ännu inte hittat någon annan organisation som motsvarar dessa värden på samma sätt, berättar Tuva Schröder.

Tuva växte upp i Sverige men flyttade som liten till Saudiarabien i och med föräldrarnas arbete. Hon menar att den tiden starkt formade hennes intresse för humanitärt arbete:

-Jag blev väldigt exponerad för människorättskränkningar och social ojämlikhet. Redan som tonåring visste jag att jag ville arbeta med detta, säger Tuva.

Efter en kandidatexamen i Mellanöstern- och Nordafrikastudier inledde Tuva sin humanitära bana på Lesbos i Grekland. Det blev startpunkten för en humanitär karriär som tagit henne till Uganda och Ukraina, innan hon återvände till Lesbos tillsammans med Läkare Utan Gränser. Där arbetade Tuva som biträdande projektkoordinator för ett projekt som stöttar asylsökande och nyanlända flyktingar.

Efter sex intensiva månader på Lesbos tog Tuva en paus innan hon nu påbörjat ett nytt uppdrag i Sydsudan. Den här gången har hon avancerat till projektkoordinator och har det övergripande ansvaret. Hon leder viktiga insatser och ser till att personalen får rätt utbildning och stöd för att utföra sitt arbete effektivt.

-En vanlig dag börjar med ett morgonmöte där jag och andra chefer går igenom veckan som gått och kommande prioriteringar. Sedan kollar jag mejlen, där kommunikationen med kollegor och samarbetspartners är avgörande. Mejlkorgen fylls snabbt med frågor och beslut som kräver åtgärd.

Efter möten och administrativa uppgifter anpassar Tuva dagen utifrån vad som händer i projekten. Under planerade "outreach"-insatser, där säkerhet är en prioritet, når teamet avlägsna nomadsamhällen i Sydsudan, ofta efter fem timmars bilresa. De campar flera dagar och erbjuder livsviktig sjukvård som vaccinationer, mödravård och hälsorådgivning. Arbetsförhållandena är enkla, men det är just dessa utmaningar som driver Tuva.

-Vi fokuserar inte på hur många människor vi når, utan på deras rätt till sjukvård. I det här projektet finns ingen väg; vi kör kors och tvärs genom skog och över kullar. Vi är en av få organisationer i Maruwa, där tillgången under regnperioden är nästan omöjlig. Men oavsett svårigheter tar Läkare Utan Gränser alltid sig dit behovet finns. Jag tycker det är fantastiskt att organisationen lever upp till sitt rykte, säger Tuva.

Tuva beskriver att kulturen inom Läkare Utan Gränser präglas av en stark övertygelse om kampen för mänskliga rättigheter och tillgång till medicinsk vård, samt värdighet och respekt för alla. Neutralitet och opartiskhet är centrala, och denna gemensamma anda driver henne och hennes kollegor mot organisationens mål. Arbetet har även en tydlig multinationell prägel.

-I vårt team har vi just nu kollegor från Nigeria, Sierra Leone, Afghanistan och Pakistan. Diskussionerna inom teamet ger mig en djupare förståelse för andra kulturer och perspektiv. Trots våra olika bakgrunder enas vi kring vårt gemensamma mål: att alla har rätt till vård och respekt.  Jag känner mig tacksam och privilegierad att få arbeta med och lära av dessa människor, säger Tuva.

När det gäller att förbereda sig för ett uppdrag med Läkare Utan Gränser betonar Tuva vikten av att noggrant överväga sin motivation och beredskap.

-Reflektera över varför du vill åka med Läkare Utan Gränser och om du är rätt person för rollen. Var förberedd på utmaningar som att bo i tält och arbeta med människor med olika synsätt. Flexibilitet är avgörande; man måste kunna anpassa sig och lösa problem. Det kan vara tufft att se barn dö på grund av brist på resurser som syrgas, men man måste kunna hantera det och ändå förbli engagerad och empatisk, avslutar Tuva.